2012年6月回台南，進入了易通展科技股份有限公司，一開始進去的薪水還算滿意
2012年9月公司確強迫員工簽署一份減薪(1成)同意書，說好在請假時數內發放$1,500績效獎金
結果是個屁，裡頭老鳥，拚命推工作，老鳥=在外頭找不到工作，一群老男人+老女人
公司文化就是P LP，只要把CEO搞定就好。
上級三不五時來個裁員，2013農曆年前，裁了一些人，裡面有超認真工作的人。
裁員原因:上級不想員工做太久，所以裡面幾乎都新人，滿3個月你就是老鳥。
AND
裡面的課級以上(含)主管，nothing，他們的能力，我想在南科找不到工作。
求職者，別像我，被上市上櫃頭銜騙了!
我一份工作最少待2年，它，我只待了9個月，而且我算待最久的生管囉!
恭喜你早日認清.....
回覆刪除謝謝你的文章, 昨天接到易通展測試工程師的職缺 , 還在考慮要不要去面試...
回覆刪除每個部門的狀況都不依樣,好公司依樣有賠錢單位.我朋友在這公司研發待了5年,說公司福利待遇都改善的不錯了.
回覆刪除樓上的
回覆刪除我看你就是你朋友吧
就懂得抱老闆大腿才會認為改善得不錯吧
這是禿鷹集團的公司, 專門在資本市場找體質弱的公司, 伺機奪取人家的經營權, 老闆賺很多, 當員工就別期待太多了...
回覆刪除我曾經在那裡短暫待過一年，
回覆刪除裡面有能力的人很少，
少數抱住CEO大腿的人能平步青雲，
每天都要比老闆晚下班，
沒人在意你的績效KPI，中階幹部能力也有問題，
所以怎麼領導底下的人呢？
這家公司我看快倒了吧?聽說剛換了個超機車又問她問題只會說不知道的董事長，這樣還能指望有啥前途勒?
回覆刪除好久沒上來，易xx這公司還存在，它 真是我待過最怪的公司了
回覆刪除請問一下這家公司怪的地方在哪呢？因為我及將要去面試了，是面試台北內湖的職缺，有點猶豫了
刪除公司沒前途 , 產線, 行政 , 研發 樣樣爛 ,老闆不懂這一塊 還是回去做傳產吧
回覆刪除真的
回覆刪除結果這間公司還在喔
回覆刪除董事長是那個姓孫的嗎？最近他們手伸進了某家網通廠
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